Por lo general, para poder despedir a un trabajador el empleador debe seguir una serie de procedimientos legales, como por ejemplo el preaviso. El Convenio núm. 158 establece que “el trabajador cuya relación de trabajo vaya a darse por terminada tendrá derecho a un plazo de preaviso razonable o, en su lugar, a una indemnización, a menos que sea culpable de una falta grave” (Art. 11). El objetivo de esta obligación es de disminuir los efectos negativos de la terminación inmediata de su relación de trabajo. El preaviso también tiene por objeto permitir al trabajador prepararse para la pérdida inminente de su empleo y poder buscarse otro puesto de trabajo. La Recomendación núm. 166 establece además que, durante el período de preaviso, el trabajador debería tener derecho a períodos de tiempo libre razonables, sin pérdida de remuneración, que tomará en momentos convenientes para ambas partes, con el fin de buscar otro empleo (para. 16). La duración específica del período de preaviso la determina la práctica nacional. 

La Recomendación núm. 166 también determina procedimientos que pueden seguirse antes de la terminación o en ocasión de ésta. Así, por ejemplo, el empleador debería prevenir por escrito al trabajador de la terminación de la relación de trabajo, y el trabajador debería tener derecho a que su empleador le extienda, a su pedido, una constancia por escrito en la que se exponga el motivo o los motivos de tal terminación (paras. 12 y 13). La Recomendación prevé la posibilidad de que el empleador consulte a los representantes de los trabajadores antes de adoptar una decisión definitiva en los casos de terminación individual de la relación de trabajo (para. 11).  

Normalmente, los trabajadores también deberían tener derecho a recurrir contra estas medidas ante un órgano imparcial, como un tribunal común, un tribunal laboral, una junta de arbitraje o un árbitro (C. 158, Art.8). 

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Aproximadamente el 80 por ciento de los países en la base de datos EPLex exigen una notificación por escrito al trabajador que va a ser despedido

  • Obligación de notificar por escrito del despido al trabajador
  • No se requiere formato específico

Requisitos de forma / procedimiento de despido individual

Año(s) País Región Forma de la notificación del despido al trabajador Indemnización sustitutiva de preaviso Notificación a la administración Notificación a los representantes de los trabajadores Aprobación de la administración publica o de organismos judiciales Acuerdo de los representantes de los trabajadores
2019 Afghanistán Asia
sin forma particular exigida
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2017 Alemania Europa
escrita
N N Y
N N
2019 Angola Africa
escrita
Y
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N N N
2018 Antigua y Barbuda Americas
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2017 Arabia Saudita Estados Árabes
escrita
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2019 Argelia Africa
escrita
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N N N N
2019 Argentina Americas
escrita
Y
N N N N
2018 Armenia Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Australia Asia
escrita
Y
N N N N
2019 Austria Europa
sin forma particular exigida
N N Y
N N
2019 Azerbaiyán Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Bangladesh Asia
escrita
Y
N N N N
2019 Bélgica Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Bolivia Americas
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2018 Botswana Africa
escrita
Y
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N N N
2019 Brasil Americas
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2019 Bulgaria Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Burkina Faso Africa
escrita
Y
N N N N
2018 Camboya Asia
escrita
Y
Y
N N N
2019 Camerún Africa
escrita
Y
N N N N
2012 Canadá Americas
escrita
Y
N N N N
2019 Chequia Europa
escrita
N N Y
N N
2019 Chile Americas
escrita
Y
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N N N
2017 China Asia
escrita
Y
N Y
N N
2019 Chipre Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Colombia Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2019 Comoras Africa
escrita
Y
N N N N
2019 Congo, República Democrática Africa
escrita
Y
Y
N N N
2019 Corea, República de Asia
escrita
Y
N N N N
2019 Costa Rica Americas
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2019 Côte d'Ivoire Africa
escrita
Y
N N N N
2019 Cuba Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2017 Dinamarca Europa
escrita
N N N N N
2019 Ecuador Americas
escrita
Y
Y
N Y
N
2017 Egipto Africa
escrita
Y
N N Y
N
2019 El Salvador Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2013 Emiratos Arabes Unidos Estados Árabes
escrita
Y
N N N N
2019 Eslovaquia Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Eslovenia Europa
escrita
Y
N N N N
2019 España Europa
escrita
Y
N N N N
2017 Estados Unidos Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2017 Estonia Europa
escrita
Y
N N N N
2013 Etiopía Africa
escrita
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N N N N
2019 Filipinas Asia
escrita
N N N N N
2019 Finlandia Europa
sin forma particular exigida
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N N N N
2019 Francia Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Gabón Africa
escrita
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N N N N
2019 Georgia Europa
escrita
Y
N N N N
2020 Ghana Africa
escrita
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N N N N
2019 Grecia Europa
escrita
Y
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N N N
2019 Guatemala Americas
escrita
N N N N N
2019 Honduras Americas
escrita
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N N N N
2019 Hungría Europa
escrita
N N N N N
2019 India Asia
escrita
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N
2019 Indonesia Asia
sin forma particular exigida
N N Y
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2010 Irán, República Islámica del Asia
sin forma particular exigida
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2019 Italia Europa
escrita
Y
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2019 Japón Asia
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2019 Jordania Estados Árabes
escrita
Y
N N N N
2019 Kazajstán Europa
escrita
N N N N N
2019 Kirguistán Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Lesotho Africa
sin forma particular exigida
Y
N N N N
2019 Luxemburgo Europa
escrita
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N N N N
2017 Macedonia del Norte Europa
escrita
Y
N N N N
2019 Madagascar Africa
escrita
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N N N N
2018 Malasia Asia
escrita
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N N N N
2019 Malawi Africa
escrita
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2019 Marruecos Africa
escrita
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N N N
2019 México Americas
escrita
N N N N N
2017 Moldova, República de Europa
escrita
N N N N N
2017 Mongolia Asia
escrita
N N N N N
2020 Montenegro Europa
escrita
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N N
2019 Mozambique Africa
escrita
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N N
2019 Namibia Africa
escrita
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N N N N
2019 Nicaragua Americas
sin forma particular exigida
N Y
N Y
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2019 Níger Africa
escrita
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N N N N
2020 Nigeria Africa
escrita
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N N N N
2019 Noruega Europa
escrita
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2019 Nueva Zelandia Asia
sin forma particular exigida
N N N N N
2019 Países Bajos Europa
sin forma particular exigida
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2019 Panamá Americas
escrita
N N N N N
2019 Paraguay Americas
escrita
Y
N N N N
2019 Perú Americas
escrita
N N N N N
2019 Polonia Europa
escrita
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N N
2019 Portugal Europa
escrita
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2019 Reino Unido Europa
sin forma particular exigida
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2013 República Arabe Siria Estados Árabes
escrita
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N N N N
2019 República Centroafricana Africa
escrita
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N N N N
2019 Rumania Europa
escrita
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2019 Rusia, Federación de Europa
escrita
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2019 Rwanda Africa
escrita
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2017 Santa Lucía Americas
escrita
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2019 Senegal Africa
escrita
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N N N N
2019 Serbia Europa
escrita
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2019 Singapur Asia
escrita
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2019 Sri Lanka Asia
sin forma particular exigida
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N
2019 Sudáfrica Africa
escrita
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N N N N
2017 Suecia Europa
escrita
N N N N N
2019 Suiza Europa
escrita
N N N N N
2019 Tanzania, República Unida de Africa
escrita
Y
N N N N
2019 Tayikistán Europa
escrita
Y
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2019 Thailandia Asia
sin forma particular exigida
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N N N N
2019 Túnez Africa
escrita
Y
N N N N
2019 Turkmenistán Europa
escrita
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2019 Turquía Europa
escrita
Y
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N N N
2019 Ucrania Europa
escrita
N N N N N
2019 Uganda Africa
escrita
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N N N N
2019 Uruguay Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2019 Uzbekistán Europa
escrita
Y
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2019 Venezuela, República Bolivariana de Americas
sin forma particular exigida
N N N N N
2012 Viet Nam Asia
sin forma particular exigida
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N Y
N N
2013 Yémen Estados Árabes
sin forma particular exigida
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2019 Zambia Africa
sin forma particular exigida
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Plazos de preaviso (en meses)

Año(s) País Región Tipos de trabajadores Tipo de despido duración de servicio ≥6 meses duración de servicio ≥9 meses duración de servicio ≥1 año duración de servicio ≥2 años duración de servicio ≥4 años duración de servicio ≥5 años duración de servicio ≥10 años duración de servicio ≥20 años
2020 Ghana Africa Todos todos 0.5 0.5 0.5 1 1 1 1
2020 Montenegro Europa Todos todos 1 1 1 1 1 1 1 1
2020 Nigeria Africa Todos todos 0.25 0.25 0.25 0.5 0.5 1 1 1
2019 Afghanistán Asia Todos todos 1 1 1 1 1 1 1 1
2019 Angola Africa Todos despido por razones económicas 1 1 1 1 1 1 1 1
2019 Argentina Americas Todos todos 1 1 1 1 2 2 2
2019 Austria Europa empleados todos 1.5 1.5 2 2 3 3 4
2019 Austria Europa obreros todos 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47
2019 Austria Europa trabajadores pagados a diariamente o trabajadores a destajo todos 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03
2019 Australia Asia Todos todos 0.25 0.25
2019 Australia Asia trabajadores ≤ 45 años todos 0.5 0.75 1 1 1
2019 Australia Asia trabajadores > 45 años todos 0.75 1 1.25 1.25 1.25
2019 Azerbaiyán Europa Todos despido por razones económicas 0.5 0.5 0.5 1 1 1.5 2.25
2019 Bangladesh Asia Todos despido por razones económicas 0 0 1 1 1 1 1
2019 Bangladesh Asia trabajadores permanentes, pagados mensualmente despido sin causa 4 4 4 4 4 4 4
2019 Bangladesh Asia trabajadores permanentes, no pagados mensualmente despido sin causa 2 2 2 2 2 2 2
2019 Bangladesh Asia trabajadores temporales, pagados mensualmente despido sin causa 1 1 1 1 1 1 1
2019 Bangladesh Asia trabajadores temporales, no pagados mensualmente despido sin causa 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47
2019 Bélgica Europa Todos todos 1 1.75 3 3.75 4.5 8.25 14.75
2019 Burkina Faso Africa trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Burkina Faso Africa trabajadores con pago horario, diario o semanal todos 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27
2019 Burkina Faso Africa capataces, técnicos, ingenieros, ejecutivos todos 3 3 3 3 3 3 3
2019 Bulgaria Europa Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Bolivia Americas trabajadores permanentes todos 3 3 3 3 3 3 3
2019 Bolivia Americas trabajadores temporales todos 0.25 0.5 1 1 1 1 1
2019 Brasil Americas Todos despido sin causa ("sem justo motivo") 1 1 1.1 1.3 1.4 1.9 2.9
2019 Congo, República Democrática Africa ejecutivos y asimilados todos 3 3 4.07 5.13 5.67 8.33 13.67
2019 Congo, República Democrática Africa capataces, técnicos, ingenieros, ejecutivos todos 1 1 1.6 2.2 2.5 3.67 7
2019 Congo, República Democrática Africa categorías de trabajadores 1 hasta 5 todos 0.47 0.47 0.93 1.4 1.63 2.8 5.13
2019 República Centroafricana Africa ejecutivos y asimilados todos 3 3 3 3 3 3 3
2019 República Centroafricana Africa trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 República Centroafricana Africa capataces y técnicos todos 2 2 2 2 2 2 2
2019 República Centroafricana Africa trabajadores pagados cada dos semanas, cada semana, por día o por hora todos 0.27 0.27
2019 República Centroafricana Africa trabajadores pagados cada dos semanas, cada semana o por hora 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27
2019 Suiza Europa Todos todos 1 1 2 2 2 3 3
2019 Côte d'Ivoire Africa trabajadores pagados por mes (categorías de 1 hasta 5) todos 1 1 1 1 1 2 4
2019 Côte d'Ivoire Africa trabajadores pagados por mes (categorías de 6 hasta 10) todos 3 3 3 3 3 3 4
2019 Côte d'Ivoire Africa trabajadores pagados cada dos semanas, cada semana, por día o por hora todos 0.5 0.5 1 1 1 2 4
2019 Chile Americas Todos terminación sin causa ("Desahucio") 1 1 1 1 1 1 1
2019 Camerún Africa categorías de trabajadores I hasta VI y trabajadores domésticos todos 0.5 0.5 1 1 2 2 2
2019 Camerún Africa categorías de trabajadores VII hasta IX todos 1 1 2 2 3 3 3
2019 Camerún Africa categorías de trabajadores X hasta XII todos 1 1 3 3 4 4 4
2019 Costa Rica Americas Todos despido sin causa 0.5 0.5 1 1 1 1 1 1
2019 Chipre Europa Todos todos 0.25 0.25 1 1.5 1.75 2 2
2019 Chequia Europa Todos todos 2 2 2 2 2 2 2
2019 España Europa Todos todos 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2019 Finlandia Europa Todos todos 0.47 0.47 1 1 2 4 6
2019 Francia Europa Todos todos 1 1 2 2 2 2 2
2019 Gabón Africa Todos todos 0.5 0.5 1 2 3 4 6
2019 Reino Unido Europa Todos todos 0.25 0.25 0.5 1 1.25 2.5 3
2019 Georgia Europa Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Grecia Europa empleados todos 0 0 2 2 3 4 4
2019 Grecia Europa obreros todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Guatemala Americas Todos todos 0 0 0 0 0 0 0 0
2019 Honduras Americas Todos despido sin causa 0.5 0.5 2 2 2 2 2
2019 Hungría Europa Todos todos 1 1 1 1.17 1.5 1.83 3
2019 Indonesia Asia Todos todos 0 0 0 0 0 0 0 0
2019 India Asia trabajadores permanentes, pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1 1
2019 India Asia trabajadores permanentes, no pagados mensualmente todos 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2019 Jordania Estados Árabes Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Japón Asia Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Kirguistán Europa Todos despido por razones económicas 1 1 1 1 1 1 1 1
2019 Comoras Africa Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Corea, República de Asia Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Kazajstán Europa Todos despido por razones económicas 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7
2019 Sri Lanka Asia Todos despido económico no cubierto por el TEWA 0 0 1 1 1 1 1
2019 Lesotho Africa Todos todos 0.5 0.5 1 1 1 1 1
2019 Luxemburgo Europa Todos todos 2 2 2 2 4 6 6
2019 Marruecos Africa ejecutivos y asimilados todos 1 1 2 2 2 2 3 3
2019 Marruecos Africa empleados y obreros todos 0.27 0.27 1 1 1 1 2 2
2019 Madagascar Africa Trabajadores de categoría I todos 0.27 0.27 0.33 0.6 1 1 1
2019 Madagascar Africa Trabajadores de categoría II todos 0.5 0.5 1 1.27 1.5 1.5 1.5
2019 Madagascar Africa Trabajadores de categoría III todos 1 1 1.5 1.77 2 2 2
2019 Madagascar Africa Trabajadores de categoría IV todos 1.5 1.5 2.5 2.77 3 3 3
2019 Madagascar Africa Trabajadores de categoría V todos 3 3 4 4.27 6 6 6
2019 Malawi Africa trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Malawi Africa trabajadores pagados cada dos semanas todos 0.5 0.5
2019 Malawi Africa trabajadores pagados por hora o día todos 0.25 0.25
2019 Malawi Africa trabajadores a tiempo definido todos 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47 0.47
2019 Malawi Africa trabajadores pagados cada dos semanas, cada semana o por hora todos 0.5 0.5 1 1 1
2019 México Americas Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Mozambique Africa Todos despido no motivado por el comportamiento del trabajador 1 1 1 1 1
2019 Namibia Africa Todos todos 0.25 0.25 1 1 1 1 1
2019 Níger Africa trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Níger Africa trabajadores con pago horario, diario o semanal todos 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27 0.27
2019 Níger Africa capataces y técnicos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Níger Africa ingenieros, ejecutivos y altos ejecutivos todos 3 3 3 3 3 3 3
2019 Países Bajos Europa Todos todos 1 1 1 1 1 2 3 4
2019 Noruega Europa Todos todos 1 1 1 1 2
2019 Noruega Europa trabajadores < 50 años todos 3 3
2019 Noruega Europa trabajadores ≥ 50 años todos 4 4
2019 Noruega Europa trabajadores ≥ 55 años todos 5 5
2019 Noruega Europa trabajadores ≥ 60 años todos 6 6
2019 Nueva Zelandia Asia Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Panamá Americas Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Perú Americas Todos despido motivado por las capacidades del trabajador 1 1 1 1 1 1 1
2019 Filipinas Asia Todos despido por razones económicas 1 1 1 1 1 1 1
2019 Portugal Europa Todos todos 0.5 0.5 1 1 2 2.5 2.5
2019 Paraguay Americas Todos despido sin causa 1 1 1 1.5 1.5 1.5 2 3
2019 Rumania Europa Todos todos 0.67 0.67 0.67 0.67 0.67 0.67 0.67
2019 Rusia, Federación de Europa Todos despido por razones económicas 2 2 2 2 2 2 2 2
2019 Rwanda Africa Todos todos 0.5 0.5 1 1 1 1 1
2019 Singapur Asia Todos todos 0.25 0.25 0.5 0.5 1 1 1
2019 Eslovenia Europa Todos despido motivado por el comportamiento del trabajador (excluida la culpa grave) 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2019 Eslovaquia Europa Todos despido por motivos económico o por razones de salud 1 1 2 2 3 3 3
2019 Senegal Africa ejecutivos y asimilados todos 3 3 3 3 3 3 3
2019 Senegal Africa trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Senegal Africa obreros pagados por hora, día, semana (categorías de 1 hasta 4) todos 0.27 0.27
2019 Senegal Africa obreros pagados por hora, día, semana (categorías de 5 hasta 7) todos 0.5 0.5
2019 Senegal Africa obreros pagados por hora, día, semana (categorías de 1 hasta 7) todos 0.5 0.5 1 1 1
2019 El Salvador Americas Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2019 Thailandia Asia trabajadores pagados mensualmente despido por razones no económicas 1 1 1 1 1 1 1 1
2019 Tayikistán Europa Todos despido motivado por las capacidades del trabajador 1 1 1 1 1 1 1
2019 Turkmenistán Europa Todos despido por razones económicas 2 2 2 2 2 2 2 2
2019 Túnez Africa Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2019 Turquía Europa Todos todos 0.5 1 1.5 2 2 2 2
2019 Tanzania, República Unida de Africa trabajadores pagados mensualmente todos 0.93 0.93 0.93 0.93 0.93 0.93 0.93
2019 Tanzania, República Unida de Africa trabajadores con pago diario o semanal todos 0.13 0.13 0.13 0.13 0.13 0.13 0.13
2019 Ucrania Europa Todos todos 2 2 2 2 2 2 2 2
2019 Uganda Africa Todos todos 0.5 0.5 1 1 2 3 3
2019 Uzbekistán Europa Todos despido motivado por las capacidades del trabajador 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2019 Serbia Europa Todos despido no motivado por las capacidades del trabajador 0 0 0 0 0 0 0
2019 Sudáfrica Africa Todos todos 0.5 0.5 1 1 1 1 1
2019 Zambia Africa Todos despido por razones económicas 1 1 1 1 1 1 1
2019 Zambia Africa contrato oral ≥ 1 semana despido por razones no económicas 1 1 1 1
2018 Antigua y Barbuda Americas trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1 1
2018 Armenia Europa Todos todos 0.47 0.47 1.17 1.17 1.17 1.4 1.63 2
2018 Botswana Africa Todos todos 0.25 0.25 0.25 0.5 0.5 1 1.5 1.5
2018 Camboya Asia Todos todos 0.5 0.5 0.5 1 1 2 3
2018 Malasia Asia Todos todos 1 1 1.5 1.5 2 2 2
2017 China Asia Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2017 Alemania Europa Todos todos 1 1 1 1 2 4 7
2017 Dinamarca Europa empleados todos 3 3 3 3 4 6 6
2017 Estonia Europa Todos todos 0.5 0.5 1 1 2 3 3
2017 Egipto Africa Todos todos 2 2 2 2 2 3 3
2017 Santa Lucía Americas Todos todos 0.25 0.25 0.5 0.5 1 1.5 1.5
2017 Moldova, República de Europa Todos despido por razones económicas 2 2 2 2 2 2 2
2017 Macedonia del Norte Europa Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2017 Mongolia Asia Todos despido motivado por las capacidades del trabajador 1 1 1 1 1 1 1
2017 Arabia Saudita Estados Árabes trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2017 Arabia Saudita Estados Árabes trabajadores no remunerados mensualmente todos 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2017 Suecia Europa Todos todos 1 1 2 3 3 6 6
2017 Estados Unidos Americas Todos todos 0 0 0 0 0 0 0
2013 Emiratos Arabes Unidos Estados Árabes Todos todos 1 1 1 1 1 1 1
2013 Emiratos Arabes Unidos Estados Árabes trabajadores pagados a diariamente o trabajadores a destajo todos 0.25 0.25 0.5 0.5 1 1 1
2013 Etiopía Africa Todos despido por razones económicas 2 2 2 2 2 2 2
2013 República Arabe Siria Estados Árabes Todos todos 2 2 2 2 2 2 2
2013 Yémen Estados Árabes trabajadores pagados mensualmente todos 1 1 1 1 1 1 1
2013 Yémen Estados Árabes trabajadores con pago horario, diario o semanal todos 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25
2013 Yémen Estados Árabes trabajadores pagados cada dos semanas todos 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2012 Canadá Americas Todos todos 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
2012 Viet Nam Asia trabajadores permanentes todos 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5
2010 Irán, República Islámica del Asia Todos todos 0 0 0 0 0 0 0