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Legal coverage
Fixed-term contracts (FTCs)

CDD regulados: Si

Razones de utilización legítima de CDD: razones materiales y objetivas

Remarks

Art. 40 and 42 LC.

: 2

Remarks

Art. 41 LC.
Except for seasonal work and other types of work to be determined by the Ministry of Labour.

Duración máxima acumulativa de CDD consecutivos: 48mes(es)

Remarks

Art. 41 LC.
Maximum duration of 1 FTC (2 years) renewable once.
Note: The maximum duration of a FTC is 1 year for workers with family responsibilities living away from their family.

Duración maxima del periodo de prueba (en meses): 6 mes(es)

Remarks

Art. 43 LC: the probationary period cannot exceed 1 month for unskilled blue-collar workers and 6 months for the other categories of workers.

Motivos autorizados (despido justificado):

Remarks

Motivos prohibidos:

Trabajadores que gozan de una protección particular (fuero):