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De plus, ces informations juridiques ont été quantifiées par des juristes et des économistes de l’OIT afin de produire une série d’indicateurs synthétiques, ou agrégés, relatifs à la protection de l’emploi. Cette quantification vise à faciliter l’analyse statistique et la comparaison des données juridiques entre les pays. La méthodologie de la quantification est fondée sur les normes internationales du travail.